How to Create an Effective & High Impact Training

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

DESKRIPSI & TUJUAN

Perusahaan atau instansi dalam setahun pasti akan mengadakan training untuk mendapatkan SDM yang berkualitas dan kompeten agar bisa bekerja di perusahaan atau instansi secara maksimal seperti apa yang diharapakan dalam pelatihan atau training. Training yang tidak tepat akan membuat ketidak effisien dari peruhaan karena di samping anggaran yang dikeluarkan besar namun juga waktu training yang telah terbuang tidak sebentar. Sehingga perusahaan membutuhkan trainer internalnya untuk bisa menyelenggarakan training yang effective dengan hasil optimal Terutama untuk para training officer dan training fascilitator yang disiapkan untuk jadi para trainer internal, pelatihan ini didesain untuk meningkatkan keterampilan dan kepercayaan diri untuk menjadi trainer yang efektif.

TUJUAN

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

Mengetahui kerangka berpikir dalam penyusunan program pelatihan
Memastikan kebutuhan pelatihan terkait dengan sasaran organisasi
Mengetahui berbagai level kebutuhan pelatihan
Mengetahui berbagai cara melakukan identifikasi kebutuhan pada tiap-tiap level
Mengetahui kaitan antara hasil identifikasi kebutuhan pelatihan dengan penyusunan sasaran serta evaluasi hasil pelatihan.

MATERI

KUNCI SUKSES PELAKSANAAN TRAINING

Mitos dan masalah dalam training
6 kunci sukses pelaksanaan training

TRAINING NEEDS ANALYSIS

Training Needs Analysist (TNA) dan kesuksesan training
Langkah-langkah pelaksanaan TNA

MERANCANG PENDEKATAN TRAINING YANG EFFEKTIF

Menetapkan sasaran training berdasarkan hasil TNA
Memahami peserta training
Menentukan metoda training yang efektif dan mendukung proses belajar

MATERI PROGRAM YG PRODUCING EFFECTIVE LEARNING TOOLS

Menentukan materi program pelatihan
Karakteristik materi program yang efektif
Teknik menyiapkan sajian materi yang menarik (hand-out maupun tayangan)

SUCCESSFUL TRAINING TECHNIQUE

Verbal and non-Verbal delivery Skills
Teknik memilih dan menggunaan alat bantu yang tepat guna
Teknik memahami dan menjawab pertanyaan individu

EVALUASI HASIL TRAINING

Pentingnya melaksanakan evaluasi pelatihan
Metode-metode evaluasi pelatihan
Evaluasi pelatihan vs produktifitas kerja

PROSES PELAKSANAAN TRAINING YANG BERHASIL

Tanggung jawab manajemen dalam pelaksanaan training
Peran Pelaksana Training, Fasilitator dan peserta training
Teknik menciptakan suasana training yang menarik

INSTRUKTUR

Audith Turmudhi, S.Psi., M.Si

PESERTA

Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam program ini adalah Praktisi HR, Trainer, Training Department, Supervisor, Asst Manager, Manager

METODH

Presentation, Discussion, Simulation, Case Study, and Evaluation

Jadwal Training Strategi Penyelamatan Aset Negara

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

19 – 21 Januari 2015
26 – 28 Januari 2015
02 – 04 Februari 2015
09 – 11 Februari 2015
16 – 18 Februari 2015
23 – 25 Februari 2015
02 – 04 Maret 2015
09 – 11 Maret 2015
16 – 18 Maret 2015
23 – 25 Maret 2015
30 Maret – 01 April 2015
06 – 08 April 2015
13 – 15 April 2015
20 – 22 April 2015
27 – 29 April 2015
04 – 06 Mei 2015
11 – 13 Mei 2015
18 – 20 Mei 2015
25 – 27 Mei 2015
03 – 05 Juni 2015
08 – 10 Juni 2015
15 – 17 Juni 2015
22 – 24 Juni 2015
29 Juni- 01 Juli 2015
06 – 08 Juli 2015
13 – 15 Juli 2015
27 – 29 Juli 2015
03 – 05 Agustus 2015
10 – 12 Agustus 2015
18 – 20 Agustus 2015
24 – 26 Agustus 2015
31 Agustus – 2 September2015
07 – 09 September 2015
14 – 16 September 2015
21 – 23 September 2015
28 – 30 September 2015
05 – 07 Oktober 2015
12 – 13 Oktober 2015
19 – 21 Oktober 2015
26 – 28 Oktober 2015
02 – 04 November 2015
09 – 11 November 2015
16 – 18 November 2015
23 – 25 November 2015
30 November-2 Desember 2015
07 – 09 Desember 2015
14 – 16 Desember 2015
21 – 23 Desember 2015
28 – 30 Desember 2015

Investasi dan Fasilitas

Rp.5.900.000 (Non Residential)
Quota minimum 2 peserta
Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

INSTRUKTUR

Ir Elisa kusrini MT CPIM

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training